Ondernemingen
Wist je dit?
- 43,3% vrouwelijke werknemers bij ondernemingen in België zit in de leeftijdsfase van 45 jaar en ouder.
- 87,6% van de werkende vrouwen in menopauze kamp(t)en met gelinkte symptomen zoals opvliegers, gewrichtsstijfheid, vermoeidheid of slecht slapen.
- Voor 55,3% van wie momenteel symptomen heeft, leiden die symptomen ook tot hinder tijdens het werk.
- Diezelfde vrouwen tekenen ook een hogere burn-outscore op (47,4%) en waren vaker afwezig (76,1%) in de voorafgaande 12 maanden.
- 23,4% van de onderzochte vrouwen met menopauzale symptomen en daardoor hinder tijdens het werk, stelt dat menopauze niet bespreekbaar is op de werkvloer.
De cijfers van dit onderzoek komen uit een online welzijnsbevraging die Securex uitvoerde in 2021 en 2022. Het volledige persbericht vind je hier.
Perimenopauze is nog niet zo gekend en toch maakt het een natuurlijk deel uit van het verouderingsproces bij vrouwen. Perimenopauze is de overgangsperiode naar de menopauze. Deze fase kan een aanzienlijke impact hebben op vrouwen op de werkvloer. Deze periode kan enkele jaren duren en kan gepaard gaan met diverse fysieke en mentale symptomen die de werkprestaties en het welzijn van de vrouw beïnvloeden.
Het begrijpen en ondersteunen van deze fase bij vrouwelijke werknemers kan leiden tot een aangenamere en productievere werkomgeving!
Zijn inclusie en welzijn van werknemers van waarde in jouw onderneming?
Wil je weten wat je kan doen om vrouwelijke werknemers in deze fase van hun leven te ondersteunen?
Wil je van de voordelen van meer energie en erkenning bij werknemers genieten, zowel op vlak van productiviteit als van employer branding?
Neem dan contact met me op! We bekijken samen de mogelijkheden op directie -, team of individueel niveau.